Sectoren met grootste loonstijging en de percentages zijn zeldzaam

In dit artikel:

In 2025 zijn cao-lonen in Nederland gemiddeld met ongeveer 5 procent gestegen, meldt het CBS. Dat betekent dat veel werknemers er ook dit jaar nominaal op vooruitgingen, maar het is minder sterk dan de uitzonderlijk hoge stijgingen van 2023 (6,1%) en 2024 (6,5%). Zulke loonstappen van vijf procent of meer zijn zeldzaam: volgens het CBS kwam dat in de afgelopen veertig jaar alleen eerder voor in 1982 en in de twee voorgaande jaren.

De rem op de loongroei wordt vooral verklaard door hogere energie- en loonkosten en toenemende economische onzekerheid; werkgevers zijn daardoor terughoudender met loonsverhogingen. Toch overtreft de gemiddelde stijging nog steeds de inflatie: reëel (gecorrigeerd voor prijsstijgingen) nemen de cao-lonen in 2025 toe met ongeveer 1,6 procent, al verschilt dat sterk per sector.

Van de 18 door het CBS gevolgde bedrijfstakken zagen er slechts vijf een loonsprong van meer dan vijf procent. De grootste stijger is informatie en communicatie, met een gemiddelde plus van 7,4%. Onderaan staat verhuur en handel van onroerend goed; die sector kreeg minder dan het landelijke gemiddelde erbij, terwijl diezelfde tak in 2024 nog de grootste stijging liet zien (+12,4%).

De hogere lonen komen op een moment dat 2026 opnieuw prijziger wordt, waardoor extra inkomen welkom is, maar het effect op koopkracht per huishouden blijft afhankelijk van persoonlijke situatie en sectorale ontwikkelingen.