Migratie cruciaal voor economie? 'Draagvlak groter dan gedacht'

In dit artikel:

Raymond Puts, CEO van uitzendbureau OTTO Work Force, waarschuwt dat arbeidsmigratie voor Nederland geen luxe maar een noodzakelijkheid is. Naar aanleiding van het recente SER-advies en het Deltaplan ‘Voorkomen dat Nederland vastloopt’ betoogt hij dat goed gereguleerde instroom van internationale werknemers cruciaal is om economische, sociale en maatschappelijke problemen te voorkomen. OTTO, als marktleider in internationale arbeidsbemiddeling, vraagt snelle beleidsactie van kabinet en sociale partners.

Puts stelt dat arbeidsmigratie een bewuste keuze moet zijn en geen oplapmiddel voor falend arbeidsmarktbeleid. Hij onderschrijft zorgen over misstanden zoals onderbetaling, slechte huisvesting en uitbuiting en pleit daarom voor strengere handhaving: hogere boetes, een verbod op misbruik van detacheringsconstructies (zoals ongunstig gebruik van de A1-regeling) en betere koppeling van overheidsgegevens voor meer transparantie.

Praktische voorstellen uit het Deltaplan en OTTO’s eigen plannen: gemeenten krijgen de taak om minstens 70% van de tijdelijke woonruimte voor internationale medewerkers in hun regio te realiseren, zodat migrantenhuisvesting niet leidt tot druk op andere steden; sectorale instroomquota moeten de aanwas afstemmen op werkelijke behoefte; en er komt een vakkrachtenregeling met baangarantie, huisvesting en begeleiding. Tegelijk moet investeren in automatisering en robotisering doorgaan om werk aantrekkelijker te maken en afhankelijkheid van personeel te verminderen.

OTTO benadrukt dat Nederlandse bronnen van arbeid — zoals statushouders en parttimers — niet op zichzelf toereikend zijn om tekorten in sectoren als techniek, zorg en ICT op te vullen. Het publiek blijkt volgens nieuw Kieskompas-onderzoek meer open te staan voor arbeidsmigratie dan vaak verondersteld. Puts roept op tot een duurzaam en eerlijk beleid dat zowel werkgevers als werknemers beschermt en de economie ondersteunt.