Het riante salaris als boa bij de NS, nu met wapenstok

In dit artikel:

De NS start een proef van een jaar waarin een deel van zijn boa’s (buitengewoon opsporingsambtenaren) wordt uitgerust met wapenstokken om te onderzoeken of geweld met geweld leidt tot meer of minder geweld. De maatregel speelt tegen de achtergrond van een stijging van agressie op stations: vorig jaar werden 1.132 incidenten geregistreerd. De proef loopt op Nederlandse stations en moet duidelijkheid geven over effectiviteit en veiligheid van het bewapenen van toezichthouders.

Manners belicht tegelijk een minder bekend aspect: het salaris van een NS‑boa valt niet verkeerd. Boa’s worden bij de NS aangesteld als medewerker Veiligheid & Service; een opleiding is gratis via de werkgever en tijdens die opleiding ontvang je al loon. Het startsalaris ligt voor een 36‑urige werkweek tussen ongeveer €2.725 en €3.555 bruto. Met minimaal drie jaar ervaring verschuift het startsalaris naar circa €3.410, met een maximum rond €4.114. Door onregelmatigheidstoeslagen kan het gezamenlijke inkomen na de opleiding gemiddeld zo’n €900 extra per maand bedragen, waardoor het bruto‑inkomen in sommige gevallen tot ongeveer €5.000 uit kan komen — wel tegen de prijs van nachtdiensten en patrouilles op ongunstige tijden.

Naast het salaris zijn er aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden: een gratis NS Business Card voor werk en privé, gratis reizen voor gezinsleden in daluren en korting op Europese treinen na een jaar dienst. Hoewel wapenstokken nog niet breed inzetbaar zijn, krijgen boa’s al handboeien en bodycams. Voor wie interesse heeft: actuele vacatures staan op de NS‑site. De discussie over bewapening blijft gevoelig; de proef moet uitwijzen of extra middelen veiligheid vergroten of juist de-escalatiemogelijkheden ondermijnen.