Dit verdient nieuwe CEO Disney, goed voor 270.000 jaar Disney+

In dit artikel:

Josh D’Amaro wordt vanaf maart de nieuwe CEO van Disney en volgt daarmee Bob Iger op, die verdeeld over twee periodes samen bijna twintig jaar aan het hoofd stond. Iger keerde in 2022 terug om het bedrijf na de coronajaren weer op koers te krijgen; D’Amaro krijgt nu de taak die koers voort te zetten en verder te bouwen op Iger’s erfgoed.

D’Amaro werkt sinds 1998 bij Disney en leidt momenteel de meest winstgevende divisie: de pretparken, resorts en cruises, inclusief projecten in de VS, Europa, Azië en een nieuw park in Abu Dhabi. Daardoor kent hij de onderneming al goed en neemt hij geen onbekend terrein over.

Zijn beloning als CEO is fors en bestaat uit meerdere onderdelen. Het vaste jaarsalaris bedraagt $2,5 miljoen. Daarbovenop kan hij een prestatiebonus krijgen tot 250% van dat basissalaris (ruim $6 miljoen). Het grootste deel van zijn compensatie komt in de vorm van langetermijnaandelen—ongeveer $26 miljoen per jaar—afhankelijk van koersprestaties en bedrijfsdoelen. Bij zijn aantreden ontvangt hij bovendien een eenmalige tekenbonus van bijna $10 miljoen. In het eerste jaar komt dat samen neer op ongeveer $38 miljoen, en bij het behalen van alle doelstellingen kan dat oplopen tot circa $45 miljoen.

Ter vergelijking: $38 miljoen staat gelijk aan ruim 270.000 jaar Disney+ of meer dan 75.000 gezinsbezoeken aan Disney World Orlando — een illustratie van de schaal van dergelijke topbeloningen. De samenstelling van D’Amaro’s pakket (hoog aandeelgehalte en prestatiegebonden bonussen) volgt de gangbare praktijk om bestuurders te koppelen aan aandeelhoudersresultaten. Interesse in soortgelijke topfuncties? Het artikel verwijst ook naar een vacature voor CEO bij Heineken met een eigen salarispakket.