Dit verdien je met de meest stressvolle baan van Nederland in 2025
In dit artikel:
Stress is momenteel de belangrijkste oorzaak van ziekteverzuim, en verrassend genoeg heeft het beroep van apothekersassistent de hoogste stressscore in Nederland. Uit onderzoek van CBS en TNO blijkt dat 50,8% van de apothekersassistenten aangeeft last te hebben van stress; dat is aanzienlijk meer dan de gedeelde nummer twee (leerkracht basisonderwijs en medische praktijkassistent) met 38,5%.
De hoge druk valt grotendeels te verklaren door twee structurele factoren: zware taakeisen en weinig autonomie bij het organiseren van het werk. Daarnaast kampen apotheken met grote personeelsgebreken — driekwart van de apotheken heeft een tekort aan personeel, vooral aan apothekersassistenten — en met tekorten aan medicijnen. Die mix van onderbezetting en leveringsproblemen leidt tot langere wachttijden en frequente onbeschikbaarheid van geneesmiddelen, wat op zijn beurt tot frustratie bij klanten en agressie tegen medewerkers leidt. De meldingen variëren van schelden en bedreigingen tot fysiek geweld; er zijn zelfs gevallen waarin boze automobilisten een apotheek binnenrijden.
Vakbonden FNV en CNV hebben hun zorg geuit over de situatie en wijzen erop dat de combinatie van torenhoge werkdruk en ongunstige arbeidsvoorwaarden (waaronder het salaris) de instroom in de opleiding apothekersassistent remt. Dat leidde eerder dit jaar tot acties en stakingen met als doel verbetering van arbeidsvoorwaarden.
Op salarisgebied is inmiddels enige vooruitgang geboekt: volgens de Van Spaendonck Loonindex Q3 2025 steeg het gemiddelde bruto maandsalaris van apothekersassistenten tussen kwartaal 2 en 3 van 2025 met 8%, van €3.568,27 naar €3.853,73 — bijna €300 extra per maand. Hoewel dat een welkome financiële verbetering is, benadrukken experts en vakbonden dat hogere lonen alleen de stressproblematiek niet wegnemen; structurele aanpassingen zoals meer personeel, betere werkomstandigheden en maatregelen tegen agressie zijn nodig om de druk duurzaam te verlagen.