Dit verdien je met baan die het gelukkigst maakt, salaris is bijzaak
In dit artikel:
Paul Dolan, hoogleraar gedragswetenschappen aan de London School of Economics, onderzocht in 2015 in Engeland hoe tevreden mensen zijn over hun werk. Uit zijn studie blijkt dat salaris geen goede voorspeller is voor werkgeluk: bovenaan staan vooral handen‑en‑buitenbanen, met hovenier en bloemist op kop, gevolgd door kapper en loodgieter. Verschillende andere onderzoeken tonen een vergelijkbaar beeld, al verschilt de precieze rangorde per studie.
Het artikel zoomt in op het vak van hovenier als voorbeeld van werk dat veel voldoening geeft. Hoveniers ontwerpen, leggen aan en onderhouden tuinen en openbaar groen — taken die zichtbare resultaten, fysieke activiteit en vaak meer autonomie bieden dan kantoorfuncties, redenen die werkgeluk kunnen verklaren. Financieel gezien scoren hoveniers redelijk goed: volgens het KNAB Uurtarievenboekje 2025 ligt het gemiddelde zzp‑uurtarief rond €44 (projectie voor 2026: +4–5%). Specialisaties betalen iets meer (tuinontwerp circa €48, boomverzorging €47, landschapsbeheer €45). Gemiddeld declareren zzp‑hoveniers zo’n 32 uur per week, wat in 2025 neerkwam op een omzet van ongeveer €92.126 en een nettowinst van circa €41.528. In loondienst varieert het salaris sterk met ervaring en functie; de Nationale Vacaturebank geeft voor 2026 een gemiddeld hoveniersalaris van ongeveer €2.863 per maand.
Kanttekeningen: het genoemde onderzoek dateert uit 2015 en is gebaseerd op zelfgerapporteerde tevredenheid in het VK, dus de uitkomst is een richtinggevend, niet definitief, beeld. Voor wie overweegt om te switchen voor meer werkvreugde, wijst het onderzoek erop dat zingeving, fysieke arbeid en contact met de natuur vaak belangrijker zijn dan het bruto inkomen.