Dit verdien je als raadslid in 2026 (en dat is minder dan je denkt)

In dit artikel:

Raadslid zijn in 2026 is een volwaardige, tijdrovende taak: reken op zo’n twintig uur per week bovenop werk en privé, vaak meer door lange vergaderingen, stapels dossiers en contacten met inwoners. De vergoeding is gestegen ten opzichte van 2025 en hangt sterk af van de omvang van de gemeente; hoe meer inwoners, hoe hoger de schaal (een tabel in het origineel vergelijkt 2026 met 2025).

Naast de maandelijkse vergoeding ontvangt een raadslid een vaste, onbelaste onkostenvergoeding van €223,50 per maand. Reiskosten (zoals parkeren, tol of kilometers) worden apart vergoed tegen €0,21 per kilometer. Direct werkgerelateerde lidmaatschappen, opleidingen en cursussen komen ook voor vergoeding in aanmerking. In grotere gemeenten is soms extra ondersteuning beschikbaar, bijvoorbeeld bij loopbaanoriëntatie.

Extra taken leveren aanvullende vergoedingen op: fractievoorzitters krijgen minimaal €89,46 en tot €191,67 per maand afhankelijk van fractiegrootte; leden van een vertrouwenscommissie ontvangen €153,33 per maand zolang de commissie actief is. Voor onderzoekscommissies en andere commissies gelden vergelijkbare of soms hogere regelingen, afhankelijk van lokale afspraken.

Raadsleden bouwen geen pensioen op via deze vergoeding; in plaats daarvan is er jaarlijks een uitkering ter hoogte van één maand vergoeding en een zorgverzekeringstegemoetkoming van €136,85 per jaar. Medische kosten bij beroepsziekte of werkgerelateerd ongeluk kunnen worden vergoed.

Kortom: de vergoeding in 2026 maakt het mogelijk serieus werk te doen zonder financieel te veel in te leveren, maar het is geen vet salaris — de beloning zit vooral in invloed en verantwoordelijkheid binnen de gemeente.